В этом курсе мы изучим понятие операционной системы в контексте организационного менеджмента и личностного развития.

В частности, мы рассмотрим различные способы внедрения новых шаблонов поведения    — на индивидуальном и групповом уровнях — через физические практики, применяя agile подход к формированию собственной операционной системы — набора принципов и процедур для повседневных действий. Особый акцент будет сделан на интероперабельность полученных знаний: умение найти им универсальное применение в разных контекстах.